目次
この記事はこんなあなたにおすすめ
- 入社1年目だけど「もう限界…」と感じている
- 上司に退職を切り出せず悩んでいる
- 退職代行って新卒でも使っていいのか不安…
👉そんな悩みを今すぐ安心に解決できる方法をご紹介します。
新卒でも退職代行は全然アリ！
💡実は20代の退職代行利用率は18.6％。
「辞めたいけど直接言えない」新卒が退職代行を使うのは、今や当たり前になりつつあります。
よくある理由
- 上司が怖くて言えない
- 引き止められてズルズル続いている
- メンタル・体調が限界
退職代行は「甘え」ではなく、自分を守る合理的な手段です。
新卒が退職代行を選ぶときの4つのポイント
🏛 運営元の安心感
労働組合運営や弁護士監修のサービスなら、会社との交渉やトラブル時にも安心。
有給休暇や未払い残業代の請求にも対応できる場合があります。
📲 即日対応＆LINE相談
「明日から行きたくない」「もう今日辞めたい」
そんなときに即日対応＆LINE相談可能なサービスなら、スマホだけで退職完了までサポートしてくれます。
電話不要で、すべてテキストベースで進められるのも魅力です。
💰 料金と支払い方法
退職代行の相場は22,000〜30,000円前後。
中には「後払いOK」や「全額返金保証あり」のサービスもあり、金銭的リスクを抑えて依頼できます。
🧑💼 新卒対応の実績
新卒や若手のサポート実績が豊富なサービスなら、あなたと同じような悩みに慣れていて安心。
口コミや体験談も参考にして選ぶと失敗しにくいです。
新卒におすすめの退職代行サービス5選
| サービス名 | 特徴 | おすすめタイプ |
|---|---|---|
| OITOMA | 労組運営・後払い可・即日対応 | 初めてで不安／今日辞めたい |
| ガーディアン | 有給・残業代交渉OK | 法対応も重視したい |
| 退職代行Jobs | 弁護士監修＋労組提携 | 万全に進めたい慎重派 |
| モームリ | 相談無制限・最安12,000円〜 | とにかく安く相談したい |
| トリケシ | 転職支援・返金保証あり | 退職後も見据えて行動したい |
サービスごとのおすすめポイント
🎖 OITOMA（オイトマ）
- 労働組合が運営
- 24時間即日対応
- 後払いOK／満足度96%超
👉 新卒利用も多く、迷ったらココ！
🛡 ガーディアン
- 有給・残業代交渉対応
- 団体交渉権あり
- 追加費用ゼロで安心価格
👉 会社と揉めたくない人におすすめ
📘 退職代行Jobs
- 弁護士監修 × 労組提携
- 法的トラブルを避けたい方向け
👉 安全第一で進めたいならココ
💰 モームリ
- 最安12,000円〜
- LINE相談無制限・柔軟な対応
👉 コスパ重視＆まず相談したい人に
🔄 トリケシ
- 退職＋転職支援つき
- 返金保証あり
👉 第二新卒の転職も考えているなら最適
よくある質問（Q&A）
Q. 新卒ですぐ辞めても転職できる？
→ 「第二新卒枠」があるため問題なし。理由を正直に伝えれば採用されやすいです。
Q. 家族や会社にバレる？
→ 連絡はすべて退職代行が代理対応。本人が会社と直接やり取りする必要はありません。
Q. 書類（離職票など）はもらえる？
→ 代行から会社へ正式に通知するため、書類も郵送で受け取れます。
まとめ：限界を感じたら、まず相談してみよう
退職は「逃げ」ではなく、自分を守る選択です。
悩み続ける前に、まずはLINEで相談してみてください。
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