「会社のために、あなたの人生を犠牲にしないでください」
はじめまして。「キャリアスクール（当サイト）」運営責任者の Kou と申します。
当サイトへお越しいただいたあなたは今、職場での理不尽な扱いや、終わりの見えない長時間労働に悩み、「もう限界かもしれない」と感じているのではないでしょうか。
私はこれまで、企業の人事・採用担当および組織コンサルタントとして、数多くの企業の「内側」を見てきました。
その経験から、残酷ですが一つの真実をお伝えします。
「会社という組織は、あなたの心と体までは守ってくれません」
なぜ、このサイトを立ち上げたのか
人事担当として働いていた頃、私は組織の論理に押しつぶされていく人々を目の当たりにしました。
- 真面目で責任感の強い人ほど、過剰な業務を押し付けられる。
- 勇気を出して「辞めたい」と言った社員に対し、上司が怒鳴り声で引き止める。
- 心身を壊して働けなくなった途端、会社は冷酷に切り捨てる。
そんな現場を見てきたからこそ、私は「働く人が、組織の論理に殺されないための『武器（知識）』」が必要だと痛感しました。
当サイト「キャリアスクール」は、学校では教えてくれない「自分の身を守るための退職学」を発信するために立ち上げました。
退職は「逃げ」ではなく「戦略」です
日本ではいまだに「石の上にも三年」「途中で辞めるのは根性がない」といった精神論が根強く残っています。
しかし、ブラック企業やハラスメントが横行する現代において、退職は決して「逃げ」ではありません。
「戦略的撤退」です。
沈みゆく船に乗り続け、あなたという貴重な人材が壊れてしまうことこそが、社会にとって最大の損失です。
市場価値が下がる前に、そして何より、あなたの心が折れてしまう前に、新しい環境へ移動することは「正しいキャリア選択」です。
当サイトの3つの編集ポリシー
当サイトでは、元人事としての経験と法律知識に基づき、以下のポリシーで運営しています。
- 会社側の「脅し」を論理的に無効化する「損害賠償請求する」「懲戒解雇にする」といった引き止め文句に対し、労働法に基づいた正しい知識で対抗する方法を解説します。
- 安全性重視のサービス選定退職代行サービスの中には、法的にグレーな業者も存在します。当サイトでは、運営実態、過去のトラブル有無、法的交渉権（労働組合・弁護士）を調査し、「自分の家族にも勧められる安全なサービス」のみを厳選して掲載しています。
- 「辞めた後」のキャリアも支援する退職はゴールではなくスタートです。退職後の給付金手続きや、次こそ失敗しないための転職エージェントの活用法など、未来に向けた情報も提供します。
運営者プロフィール
| 項目 | 内容 |
| 運営者名 | Kou（キャリアスクール編集部） |
| 経歴 | 大手人材企業にて採用・人事コンサルティングに従事。 企業の「採用する側」「辞めさせる側」の両面を経験した後、独立。 現在は労働者の権利を守るための情報発信を行う。 |
| 保有資格・専門 | ・メンタルヘルス・マネジメント検定 ・キャリアコンサルティング技能士（学習中） ・労働基準法に基づく退職トラブル対策 |
| 主な発信内容 | ・ブラック企業からの退職ノウハウ ・新卒、第二新卒のキャリア戦略 ・ハラスメント対策 |
各種ポリシー・お問い合わせ
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